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Présentation

Notre Histoire

Découvrez l'histoire de notre entreprise et de Rosy Wagner-Brauckmann

Wagner Braukmann Luxembourg logo

Tradition & Développement

Rosy Wagner-Brauckmann a commencé sa carrière à l'âge de 45 ans, initialement comme femme au foyer et mère. En 1994, à 54 ans, elle a donné un véritable élan à sa carrière en fondant l'entreprise Bureautique Rosy Wagner-Brauckmann S.à r.l. à Luxembourg-Merl, à un âge où certains prennent leur retraite.

Wagner Brauckmann - 30 ans d'expérience au luxembourg

Les débuts de Bureautique Rosy Wagner-Brauckmann

L’entreprise est spécialisée dans les meubles de bureau, scolaires et d’installation spéciales comme les centres de motricité. « J’avais 20 ans d’expérience professionnelle, mon fils avait quitté la maison – c’était le moment idéal », dit la femme d’affaires déterminée, se rappelant bien de sa première année : « Je travaillais du matin au soir, et c’est mon fils qui m’a appris les bases de l’informatique. »

Les moments-clés de l'entreprise

1994
Start-up

Lancement de la société Wagner-Brauckmann au Luxembourg

2005
Febu & CSC

Rosy Wagner-Brauckmann a été présidente de la Fédération Bureautique (febu) de la Confédération Luxembourgeoise du Commerce (clc)

2006
Récompenses

Son esprit entrepreneurial prononcé lui a valu en 2006 le titre de « Dexia BIL Woman Business Manager of the Year ».

2024
Aujourd'hui

Aujourd'hui, Rosy Wagner-Brauckmann emploie de nombreux collaborateurs et continue de prospérer au Luxembourg.

La clé du succès de Wagner-Brauckmann

Pour elle, la clé du succès ne réside pas dans un secret : une volonté de fer, un certain talent de gestion et un professionnalisme irréprochable. De 2005 à 2015, Rosy Wagner-Brauckmann a été présidente de la Fédération Bureautique (febu) de la Confédération Luxembourgeoise du Commerce (clc). Son esprit entrepreneurial prononcé lui a valu en 2006 le titre de « Dexia BIL Woman Business Manager of the Year ».

Depuis quelque temps, l'entreprise investit dans la numérisation et l'automatisation des processus ainsi que dans le confort des employés. Cela vise à offrir aux clients un service rapide, précis et personnalisé. L'entreprise envisage l'avenir avec un esprit moderne tout en conservant sa philosophie et son concept de qualité, qui sont les bases de son succès.